5- تعيين كِبار موظفي المؤسسة والمُستشارين والخُبراء، وتحديد رواتِبِهم ومُكافآتِهم وصلاحيتِهم.

6- شراء وبيع الطائرات وتأجيرِها واستئجارِها.

7- إبرام الاتِفاقيات مع المؤسسات أو الشركات التي تشترك وإياها في نفس الغرض، والاشتِراك في المؤتمرات والمُنظمات والهيئات الدولية التي تختص بشؤون النقل الجويِّ المدني أو التِجاريِّ.

وللمجلِس أنَّ يُشكِل من بين أعضائه لجنة أو أكثر، ويعهد إليها ببعض اختِصاصاتِه. ويجوز له أنَّ يعهد لرئيس المجلِس أو مُدير عام المؤسسة ببعض اختِصاصاتِه، كما له أن يُفوض عضو أو أكثر للقيام بمهمة مُحدَّدة.

اجتِماعات مجلِس الإدارة

المادة السادسة:

ينعقد مجلِس إدارة المؤسسة في مقر المؤسسة أو في مدينة يُحدِّدُها بدعوة من رئيسِه، ويجب ألا تقل الجلسات التي يعقِدُها المجلِس عن عشرة جلسات في السنة. ولا يكون انعِقاد المجلِس صحيحاً إلا إذا حضرهُ خمسة أعضاء على الأقل بما فيهم الرئيس، وتصدُر القرارات بأغلبية الحاضرين، فإذا تساوت الأصوات يُرجح الجانب الذي صوت معهُ الرئيس[2].

مُدير عام المؤسسة

المادة السابعة:

يُعين للمؤسسة مُدير عام تكون مهمتُه إدارية، ويصدُر بتعيينه قرار مِن مجلِس الوزراء بناءً على ترشيح وزير الدِّفاع والطيران، ويُحدِّد هذا القرار مِقدار راتِبه.

اختِصاصات المُدير العام

المادة الثامنة:

يُمارِس المُدير العام الاختِصاصات التالية:

1- التحضير لاجتِماعات مجلِس الإدارة.

2- تنفيذ القرارات الصادِرة من مجلِس الإدارة.

3- الإشراف على موظفي المؤسسة ومُستخدميها وعُمالِها، طِبقاً لما تُحدِّدُه اللوائح.

4- إصدار الأُمر بالمصروفات الخاصة بالمؤسسة، ولهُ أنَّ يُفوِض غيرهُ في ذلك.

5- الإشراف على تحضير مشروع الميزانية العامة للمؤسسة ومشروع الحِساب الختامي، وتُحدِّد اللوائح موعد تقديم مشروع الميزانية ومشروع الحِساب الختامي.

6- مُباشرة ما تخوِلُه إياه الأنظِمة ولوائح المؤسسة وقرارات مجلِس الإدارة من اختِصاصات.

ومع عدم الإخلال بما تنُص عليه أحكام هذا النِظام، يُعتبر رئيس مجلِس إدارة المؤسسة هو المرجع الأعلى للمُدير العام[3].

تمثيل المُدير العام للمؤسسة

المادة التاسعة:

يُمثِل المُدير العام المؤسسة في صِلاتِها بالأشخاص الأُخرى وأمام القضاء وينوب عنها في قبول الهِبات والتبرُعات وإبرام وتوقيع العقود، وذلك في حدود ما تنُص عليه أحكام هذا النِظام ولوائح المؤسسة وقرارات مجلِس الإدارة.

ميزانية المؤسسة

المادة العاشرة:

يكون للمؤسسة ميزانية مُستقِلة عن ميزانية الدولة. وتُعد ميزانية المؤسسة على نمط الميزانيات التِجارية، ويُعِد مجلِس إدارة المؤسسة ميزانية سنوية وحسابات بالأرباح والخسائر وتقريراً مُفصلاً عن نشاط المؤسسة خِلال سنتِها المالية، وعن مركزِها المالي في ختام السنة ذاتِها. وتكون السنة المالية للمؤسسة هي السنة المالية للدولة.

مُراقٍبي الحِسابات

المادة الحادية عشرة:

مع عدم الإخلال بالرِّقابة اللاحِقة لديوان المُراقبة العامة، فإن لمجلِس الإدارة أنَّ يُعيِّن مُراقِباً أو أكثر للحِسابات، من الأشخاص الطبيعيين الذين تتوفر فيهم الشروط النِظامية اللازِمة للتعيين كمُراجِعي حِسابات للشركات المُساهِمة، ويُحدِّد مجلِس الإدارة أتعاب مُراقِب الحِسابات، وإذا تعدَّد مُراقِبوا الحِسابات فإنهُم يكونون مسئولين بالتضامُن عن أعمالِهم في مواجه المؤسسة.

الإعفاء من رسوم الطوابِع وضرائب الدخل

المادة الثانية عشرة:

تُعفى المؤسسة من أداء كافة الرسوم والطوابِع وضرائب الدخل عن النشاط الاقتِصادي الذي تُمارِسُه، في حدود الأغراض المنصوص عليها في المادة الثانية من هذا النِظام.

نفاذ النِظام

المادة الثالثة عشرة:

يُلغي هذا النِظام ما يتعارض معهُ من أحكام في الأنظِمة واللوائح الأُخرى، ويُنشر هذا النِظام في الجريدة الرسمية، ويُعمل بِه من تاريخ نشرِّه.