تخطَّ إلى المحتوى
الفهرس

4- استِغلال الوِرش الميكانيكية والميكانيكية الكهربائية، وتِجارة المُحرِكات من جميع الأصناف، والآلات من جميع الأنواع.

5- الاشتِغال بكل مالهُ علاقة بأعمال التصوير الفوتوغرافي، والسينما توغرافي الجويِّ، واللاسلكي للاتِصال بين المطارات، والتقارير عن الأحوال الجويِّة، ومُراقبة الزِراعة وتبخير المحاصيل من الجو.

6- شراء وبيع العقارات اللازِمة لتحقيق أغراضِها واستِئجارِها وتأجيرِها.

7- إقامة المباني والعِمارات وتوابِعِها سواء كانت مُستديمة أو مؤقتة ويُمكِن أنَّ تعود بفائدة مُباشِرة أو غير مُباشِرة لأغراض المؤسسة.

8- إنشاء وتنظيم المعاهِد والمدارِس الخاصة بالتعليم العملي للطيران والمِلاحة الجويِّة، وتدريب الموظفين على الأعمال التي تدخُل ضِمن أغراضِها، بقصد إيجاد عُنصُر سعوديِّ جدير بالقيام بجميع الوظائف الفنية والإدارية والتِجارية الداخلية في أغراض المؤسسة.

9- إدارة وإقامة وإعداد حفلات ومُسابقات ومعارِض الطيران.

10- مُّمارسة جميع العمليات اللازِمة لتحقيق الغرض الذي أُنشئت من أجلِه. وللمؤسسة أنَّ تُساهِم أو تشترِك بأي وجه من الوجوه مع الشركات أو الهيئات التي تُمارِس أعمال تُشابِه أعمالِها، أو التي تُعاوِن في تحقيق أغراضِها في الداخِل والخارِج، وأن تدمِجها أو تُلحِقها بِها.

أموال المؤسسة

المادة الثالثة:

تتكون أموال المؤسسة مِن:

1- الأموال العينية المَّملُكة أو المُخصَّصة حالياً للمؤسسة العامة للخطوط الجوية العربية السعودية.

2- الأموال العينية أو النقدية التي تُساهِم بِها الخِزانة العامة للدولة.

3- القروض التي تعقِدها المؤسسة.

4- الدخول التي تُحقِّقها المؤسسة من مُّمارسة النشاط الذي يدخُل ضِمن أغراضِها.

5- الهِبات والتبرُعات التي يقبلها مجلِس الإدارة.

وتودع أموال المؤسسة في البنك أو البنوك التي يُعيِّنُها مجلِس الإدارة.

إدارة المؤسسة

المادة الرابعة:

يتولى إدارة المؤسسة مجلِس مكون من: رئيس وثمانية أعضاء، يُشكل على النحو التالي:

1- وزير الدِّفاع والطيران

أو من يُنِبُه رئيساً للمجلِس

2- مُدير عام المؤسسة

عضواً

3- وكيل وزارة المالية والاقتِصاد الوطني

عضواً

4- وكيل وزارة المواصلات

عضواً

5- وكيل وزارة التِجارة والصِناعة

عضواً

6- المُشرِّف العام للطيران المدني

عضواً

7- ثلاثة أعضاء يُعينون بقرار من مجلِس الوزراء، بناءً على ترشيح وزير الدِّفاع والطيران، ويُحدَّد في هذا القرار مُدة العضوية، والمُكافأة التي تُمنح مُقابِل العضوية. وفي حالة تعدُّد الوكلاء للوزارة تختار كُل وزارة الوكيل الذي يُمثِلُها في المجلِس[1].

سُلُّطات مجلِس الإدارة

المادة الخامسة:

مجلِس إدارة المؤسسة هو السُلطة العُليا المُهيمِنة على شؤونِها وتصريف أمورِها، ووضع السياسة العامة التي تسير عليها، دون التقيُّد بالنُظُّم الإدارية والمالية المُتبعة في الوزارات والمصالِح الحُكومية، ولهُ في سبيل ذلك دون تحديد لاختِصاصه:

1- إصدار اللوائح والقرارات المالية والإدارية والفنية والداخلية، بما في ذلك ترتيب الوظائف وتحديدِها.

2- اقتِراح اللوائح المُتعلِقة بتعيين موظفي الهيئة ومُستخدميها وعُمالِها، وترقيتِهم وتحديد مُرتباتِهم وأجورِهم ومُكافآتِهم وما يُمنحون من ميزات عينية أو نقدية، وغير ذلك من دون التقيُّد بالنُظم واللوائح الخاصة بذلك بقرار مِن مجلِس الوزراء. على أنهُ فيما يتعلق بمعاشات التقاعُد، فإن المؤسسة تلتزم بتطبيق نِظام التقاعُد المدني لموظفي الدولة، أمَّا العُمال فتُطبَّق النُظُّم الخاصة بالعمل والعُمال.

3- إقرار مشروع الميزانية الخاصة بالمؤسسة، ولا تكون ميزانية المؤسسة نافِذة إلا بعد التصديق عليها بمرسوم ملكي.

4- إقرار مشروع الحِساب الختامي للمؤسسة، بقصد المُصادقة عليه من الجِهة المُختصة نِظاماً.

في السعودية · الصفحة ٩٠٥

النص من نسخ المكتبة الشاملة. ترقيم الصفحات كما في الأصل الرقمي، وقد لا يوافق المطبوع في بعض الكتب.

في السعوديةص ٩٠٥