• ينبغي أن يكون حزم المربي في التطبيق والتنفيذ العملي لمقتضيات العمل وما يمليه عليه دوره لا في معالجة أخطاء الأفراد الذين يربيهم فحسب.

• ملاطفة المربي للفرد وربما اعتذاره له إذا تجاوز في عتابه أو عقوبته أو شعر بأنه قد ظلمه، ولا يمنعه موضعه أو عزة نفسه عن ذلك.

• الحذر من انتقاص الفرد وتحطيمه بحجة تعريفه بقدر نفسه.

- ... - ... -